Карьерный консультант (с опытом работы HRD/ HRM/ Рекрутером)
В архиве с 21 июля 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Таганская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор персонала . Адаптация вновь принятых работников. Контроль сотрудника по кадровому делопроизводству . Анализ и поддержание позитивного психологического климата в коллективе.
Опыт работы руководителем отдела персонала/HRD. Образование: управление персоналом или психологическое. Оптимизм,терпеливость,гибкость мышления,умение конструктивно и аргументированно доносить...
Рекрутер (Менеджер по персоналу)
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Находить и нанимать замотивированных и активных людей в команду. Постоянно совершенствовать свои навыки в HR. Выстроить работу всего блока HR...
Опыт в поиске и найме сильных и успешных менеджеров по продажам от 1 года. Умение продавать компанию кандидату.
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.
Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и сдача отчетов по квотированию в Москве и регионах. Расчет квоты в Москве и регионах, оформление сопутствующих документов.
Образование - высшее. Опыт подбора персонала. Знание требований законодательства в области квотирования.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера и курирования...
Занимаетесь IT- рекрутментом не менее 2 лет. Умеете работать с разными источниками поиска. Владеете навыками boolean search и x-ray...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Таганская