Заместитель директора HR-департамента

от 90 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В Ресторанный холдинг "MARIN RESTO GROUP" требуется ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА HR-ДЕПАРТАМЕНТА

Условия работы:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-График работы 5/2 (Понедельник - пятница), с 09:00 до 18:00 (1 час перерыв на обед)
-Возможности для стремительного профессионального и карьерного роста
-Комфортный офис (10 км) - отдельный кабинет
-Достойная и своевременная заработная плата дважды в месяц, без задержек
-Обучение внутри компании, поддержка директора HR-департамента
-Корпоративная скидка на меню во всех ресторанах холдинга
-Дружный, динамичный коллектив профессионалов, который радушно примет тебя и поможет быстро адаптироваться на новом рабочем месте!

Обязанности:
-Ведение и контроль кадрового документооборота (по отчетности работает кадровик на аутсорсинге)
-Ведение и контроль документооборота иностранных граждан
-Коммуникации с миграционной службой по оформлениям сотрудников
-Выполнение административных задач
-Выполнение поручений руководителя
-Организационно-техническое обеспечение деятельности офиса
-Поддержка руководителя в операционных вопросах
-Организация корпоративных мероприятий совместно с управляющими согласно очереди расписания
-Размещение вакансий согласно ТЗ руководителя, контроль сроков размещения, постановка задачи рекрутерам HR агенства
-Обработка первичных откликов на площадках размещения вакансий, подготовка и подписание JOB-offer

Требования:
-
Высшее образование (юридическое, кадровое)
-Опыт работы на должности кадровика желателен
-Отличные коммуникативные навыки, гибкость и открытость новому, умение быстро получать и применять новые знания, организационные навыки
-Высокая организованность, внимательность, ответственность
-Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет)
-Знание делового этикета и протокола
-Способность работать в динамичной сфере

Если Вы готовы стать частью нашей команды, ждем Ваше резюме!)

Ключевые навыки

  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Мотивация сотрудников
  • Поиск персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Первичная адаптация персонала
  • Управление конфликтами
  • Управление корпоративной культурой
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • 1С: Документооборот

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Петропавловск-Камчатский, улица Арсеньева, 2В

Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Елизово

Отзывы о компании

Похожие вакансии