Ведущий экономист отдела технико-экономического планирования и нормирования труда

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство отдела.
• Осуществлять сбор и обработку исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной деятельности предприятия:
• Вести ежемесячный учет выполненных объемов работ по техническому обслуживанию ВС и другим видам деятельности.
• Предоставлять ежеквартально в планово-экономический отдел (далее – ПЭО) прогнозируемые и фактические объемы работ по техническому обслуживанию, в том числе для составления отчетности по форме 67-ГА.
• Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации производимых услуг:
• Рассчитывать совместно с ПЭО и службой финансов, учета и налоговой политики цены за техническое обслуживание по типам ВС и видам работ, представлять их на утверждение. Разрабатывать и представлять на утверждение цены на внутрипроизводственные виды услуг.
• Предоставлять в отдел доходов и взаиморасчетов справки и акты на выполненные АТБ работы по техобслуживанию ВС сторонних авиакомпаний для выставления счетов Заказчикам.
• Составлять калькуляции на выполнение работ для нужд АТБ, предприятия и сторонних организаций на изготовление нестандартного оборудования, стендов, средств механизации.
• Проводить расчет нормативной трудоемкости техобслуживания всех типов ВС, обслуживаемых в АТБ АО «КАП».
• Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по производственным, финансовым и трудовым показателям АТБ.
• Производить расчет убытков и упущенной выгоды в следствие авиационных происшествий, инцидентов, повреждений ВС, досрочного снятия агрегатов.
• Производить расчет средств, необходимых на капитальный ремонт ВС и двигателей, представлять титульный список капитального ремонта авиационной техники, смету расходов. Контролировать правильность внесения затрат на текущий и капитальный ремонт СВАД.
• Принимать участие в разработке организационно-штатной структуры АТБ:
• определение штатной численности подразделений АТБ;
• распределение функций (обязанностей) между конкретными должностями (исполнителями) с учетом предъявляемых требований к уровню сложности работ и квалификации работников АТБ;
• формирование штатного расписания АТБ на основе организационной структуры АТБ, распределения функций и установленной системы оплаты труда;
• Осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины, контроль правильного установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат, тарификации работ, разрядов рабочим и категорий специалистам в соответствии с квалификационными справочниками при подготовке заявлений о приеме на работу, перемещении и т.д. Вести штатную расстановку АТБ.

• высшее образование - бакалавриат по направлениям подготовки «Экономика и управление»;
• опыт работы в должности экономиста 1 категории не менее 3 лет (или экономиста не менее 5 лет);
• рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя ;
• оплата проезда к месту проведения отпуска работнику и его несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года;